1月10日,《中國城鎮水務》報A4版政工文藝專欄刊登《“黨建紅”驅動“碧水藍”——濟南市清源水務集團有限公司“碧水清源”黨建品牌見行見效》的文章,詳細介紹了集團黨委“碧水清源”黨建品牌以及自開展品牌創建以來取得的扎實成效。
2024年,集團黨委結合濟南市“項目深化年”建設,將持續打造“碧水清源”黨建品牌矩陣,彰顯基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,以黨建品牌創建激發基層黨組織活力,實現黨建和業務工作的深度融合,推動集團公司高質量發展。
“黨建紅”驅動“碧水藍”
——濟南市清源水務集團有限公司“碧水清源”黨建品牌見行見效
刊發日期:2024-01-10 閱讀次數:33 作者:郭 霞
山東濟南市清源水務集團有限公司主要負責濟南市城市供水原水供應,目前兼有城市供水、生態補水、聯合調水、水源工程建設管理、項目管理等業務。集團黨委圍繞黨建引領、凝魂聚力、品牌建設、提質增效四大目標,抓實“碧水清源”黨建品牌,推進“一支部一品牌”建設,引導集團各黨組織將品牌理念融入黨建工作中,打造各具特色的黨建品牌,進一步強化廣大黨員的身份意識、責任意識、服務意識,增強黨組織的影響力和凝聚力,激發黨組織的生機與活力,以黨建品牌創建成效助力公司黨建與發展的良性互動、融合發展。
“碧水清源”——“黨建紅”驅動“碧水藍”
“碧水清源”黨建品牌標識以紅、藍為主色調。紅色區域是由“清源”二字大寫首字母Q、Y變形而來,字母“Q”就像一艘揚帆起航的船,寓意在黨的領導下,集團各項工作正像一艘巨輪一樣破浪前行。字母“Y”就像一只飛鴿,預示著在黨建引領下,水務事業蓬勃發展、蒸蒸日上。藍色區域彎曲的線條卷如奔騰的浪花,代表著水源,也體現清源水務廣闊的發展前景。整體造型似手捧黨徽,寓意著廣大干部職工團結一心,堅定不移聽黨話跟黨走,共同為濟南市安全供水和水生態建設貢獻力量。
公司黨委自成立之日起,便將實現碧水潤澤民生,清流環繞泉城,生命之水源遠流長作為公司各級黨組織發揮戰斗堡壘作用的“磨刀石”,作為公司廣大黨員踐行初心使命,體現責任擔當的“試金石”!氨趟逶础秉h建品牌,紅色是方向,象征集團時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。藍色表達了集團干部職工希望水質優良的美好愿望,表明了新征程上做強做優做大國有企業的信心和決心。既體現了公司在城市供水中的重要性,也展現“黨建紅”驅動“碧水藍”的澎湃動力。
“六大行動”助力“碧水清源”
自2018年“碧水清源”黨建品牌創立以來,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、黨的二十大精神和習近平總書記重要講話及指示批示精神,圍繞省委、市委的工作部署,立足“安全優先、水質優良、管理優化、效益優勝”的企業目標,將黨建品牌的內涵和理念貫穿于日常工作之中。公司黨委借助品牌培育、黨建進項目、強基鑄魂、承諾踐諾、典型培樹、清風護航六大行動,進一步發揮和放大黨建品牌的輻射效應,走出了一條以黨建品牌建設為引領,助力企業高質量發展的新路子,為完成安全供水、工程建設等各項工作任務提供堅強的政治、思想和組織保證。
碧水清,源于政治明。公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,堅持政治建設為統領,落實黨委主體責任,用好黨委研究討論和決定重大事項“三張清單”,執行好民主集中制、“第一議題”學習和支部聯系點等制度,切實發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用,不斷強化黨組織對廣大黨員和群眾的吸引力、凝聚力。近年來圍繞品牌建設,開展了有特色、有亮點、有實效的黨建品牌創建主題活動。包括 “忠誠鑄黨魂 擔當衛核心”“黨建筑牢初心 使命成就夢想”“黨建引領 國企擔當”“傳承偉大建黨精神 筑牢企業發展之魂”“黨建引領聚合力 項目攻堅促發展”等主題活動,利用主題研討、專題黨課、交流座談,讓每名黨員進一步筑牢初心,切實受到教育,使黨組織建設和黨員綜合素質全面提升。今年公司黨委開展“黨建引領聚合力 項目攻堅促發展”主題活動,黨組織書記抓黨建突破項目,黨建引領項目建設、帶動人才培養、全面推進黨建工作和供水工作互促并進。期間成立了再生水臨時黨支部,打造臨時黨支部“紅色書屋”。召開活動啟動會,為11個黨支部的“黨員突擊隊”授旗,為臨時黨支部授牌。聯合生產處組織“學思想 強黨性 重實踐 建新功”暨2023年度安康杯安全生產知識競賽”;聯合工會開展了“水務工程建設勞動競賽”;開展青年職工崗位建功興趣小組第二屆“丹青繪盛世 清源自流長”展演活動,用黨建“引領力”按下項目建設、人才培養“快進鍵”。
碧水清,源于思想新。公司黨委始終做到強化思想引領,及時跟進學習黨的最新理論知識。通過黨委會、理論學習中心組學習、理論宣講、“三會一課”、主題黨日等形式組織黨員干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,為干事創業夯實理論基礎、筑牢思想根基。抓好基層黨員的教育學習,堅持以理想信念為重點,積極開展各類黨內主題教育。堅持“黨員課堂”制度,提高黨員“應知應會”能力。堅持理論和實踐相結合,做到“請進來”“走出去”,近年來走進大峰山、濟寧政德、膠東(煙臺)等黨性教育基地,開展全體黨員紅色教育和黨性鍛煉。堅持在線學習,做好“指尖”微教育,發揮好黨建新陣地的積極作用。
碧水清,源于組織強。豐富基層黨組織生活,打造基層攻堅創效的“主陣地”。公司黨委以“黨員突擊隊”“黨員示范崗”等為載體,突出黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,使廣大黨員在生動實踐中,亮明身份、擦亮品牌,自覺將黨建品牌的理念轉化為實踐要求,用自己的模范行為,鼓舞、影響、帶動團員青年及群眾共同進步。開展五星級黨支部和三星級黨支部共建工作,有效增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。結合“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節等重要時間節點,開展了“創建文明城市 共建美好家園”“抗疫捐款”“慰問社區困難老黨員”“向道德模范、時代楷模學習”主題宣講等活動,獲得“雙報到”按察司街社區“共駐共建先進單位”稱號。切實讓“黨建品牌”在基層動起來、實起來、活起來,進一步激發基層黨支部的生機和活力,提升了公司廣大黨員的歸屬感,達到了以黨建品牌促發展的工作目標。
碧水清,源于紀律嚴。堅持問題導向,落實黨風廉政建設主體責任,堅持層層傳導壓力,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格落實班子成員“一崗雙責”,確保黨風廉政建設與生產經營工作同部署、同落實、同考核。緊盯“關鍵少數”,筑牢自律防線,為公司中層領導干部建立個人廉政檔案,打造領導干部“廉潔身份證”。打通監督末梢,用好監督手段,堅持向業務合作對象發放紀檢監督卡,提高了對違規違紀行為的有效警示作用。加強廉政教育,開展經常性黨風黨紀教育和崗位廉政教育,通過觀看警示片、現場參觀等,促進廉政教育入腦入心。將廉潔文化融入到企業文化和日常工作當中,編印廉潔文化手冊,建成廉潔文化長廊,拍攝廉潔文化微視頻,開展廉潔文化作品征集活動,打造廉潔文化示范點,不斷引領廣大黨員干部弘揚清風正氣,形成特色鮮明的廉潔文化。
下一步,集團黨委將繼續堅持“黨委主導、部門聯動、單位協作、全員參與”的工作主線,扎實推進“一支部一品牌一亮點”建設。按照協調發展的思路,以“聚合力、添動力、強內力、增活力”為目標,整合優勢資源,加強陣地建設,強化宣傳推廣,努力形成以企業黨建品牌為統領,基層支部黨建品牌為支撐的“母子聯動”“互促互進”“抱團發展”的品牌體系,力爭通過3至5年時間,打造成為立得住、推得開、叫得響的黨建工作品牌。
(作者、編輯:張國萍)