4月25日至27日，集團公司組織開展“企業文化與企業管理提升培訓班”，公司黨委委員、副總經理韋秀美帶隊，共計40名干部職工參加。

      培訓首日，參訓人員來到全國企業文化建設示范單位--青島海潤自來水公司進行參觀學習，清源公司各部門參訓人員結合工作實際情況和培訓主題，積極參與交流互動，尋找差距，發現自身不足，主動咨詢、學習開展相關工作的經驗。通過和海潤公司及嶗山水庫管理處領導的座談交流，了解了海潤公司的經營模式、經營理念、企業文化、經營管理、績效考核分配等方面的具體情況。會后對“青島水務博物館”進行了參觀學習，了解自來水公司的歷史、珍貴的影像資料、圖片、老機器等，見證了青島自來水公司漫長的發展史。充分交流后，參訓人員參觀了嶗山水庫，體驗了一堂生動的企業文化、企業管理提升現場教學課。

      26日邀請專家教授就《企業文化建設》《企業績效管理優化與組織賦能》進行專題授課�！镀髽I文化建設》講師（清華大學總裁班講師）楊克明結合華為企業文化、海爾企業文化等經典企業文化案例，深入淺出的介紹了企業文化的內涵和它在企業中發揮的不可或缺的作用，同時闡釋了企業文化“是什么”“為什么”“怎么做”的問題，并在授課中著重講解了企業文化如何落地、企業文化的導向等內容；《企業績效管理優化與組織賦能》講師蔡禮彬介紹了企業績效管理優化與組織賦能、績效管理、熵減等現代企業管理的內容，通過優秀企業的具體事例，形象的說明了企業只有聚集人才才能生存、互聯網是一場觀念革命、降低綜合成本、加強成本控制等內容；同時強調績效目標管理的制度體系化建設，確�？冃Ъ�勵作用的實現。